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 The importance of being humble: A meta-analysis and incremental validity analysis of the relationship between honesty-humility and job performance 谦逊的重要性：诚实——谦逊与工作绩效关系的meta分析和增量效度分析
相关领域
心理学
尽责
和蔼可亲
适得其反的工作行为
增量有效性
组织公民行为
社会心理学
工作表现
外向与内向
五大性格特征
工作满意度
概念化
人格
结构效度
心理信息
心理测量学
发展心理学
组织承诺
人工智能
计算机科学
政治学
法学
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期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Young Duk Lee; Christopher M. Berry; Erik Gonzalez‐Mulé 出版日期：2019-06-13 |
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