| 标题 |
 Collider bias in strategy and management research: An illustration using women CEO's effect on other women's career outcomes 战略与管理研究中的对撞机偏差：以女性CEO对其他女性职业成果的影响为例
相关领域
对撞机
业务
营销
职业生涯管理
心理学
管理
知识管理
过程管理
公共关系
运营管理
计算机科学
经济
政治学
物理
核物理学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Strategic Management Journal 作者：Justin Frake; Andreas Hagemann; Jose Uribe 出版日期：2024-03-20 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成，仅限求助人下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
请叫我风吹麦浪
劲秉
毛豆
yar
杳鸢
欢呼洋葱
不安青牛
Singularity
坚强的广山
pluto
cocolu
结实的含烟
藤椒辣鱼
iNk
MchemG
眯眯眼的衬衫
子车茗
ceeray23
一一
SYLH
皖公网安备34019202002308
