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 Detrimental Effects of Remaining Silent about Operational Concerns at Work: Implications for Employee Outcomes 对工作中的运营问题保持沉默的有害影响：对员工结果的影响
相关领域
沉默
创造力
员工声音
心理学
员工敬业度
工作（物理）
社会心理学
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期刊：Organization Studies 作者：Muammer Ozer; Tingting Chen; Jacky Tang 出版日期：2024-08-11 |
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