标题 |
The Use of Flexible Work Arrangements: Examining Experiences of Perceived Backlash Through the Lens of Diversity
灵活工作安排的使用:从多样性的角度审视感知到的反弹经历
相关领域
反冲
灵活性(工程)
多样性(政治)
感知
晋升(国际象棋)
心理学
社会心理学
工作(物理)
人口经济学
交叉性
性别多样性
政治学
社会学
性别研究
公司治理
管理
经济
工程类
机械工程
政治
神经科学
法学
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Group & Organization Management 作者:Hyun Jung Lee; Tahira M. Probst; Erica L. Bettac; Melissa Jenkins; Andrea Bazzoli 出版日期:2023-02-08 |
求助人 | |
下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|