已完结
  • 文献求助详情
标题
Employees' change in perception when artificial intelligence integrates with human resource management: a mediating role of AI-tech trust
人工智能与人力资源管理整合时员工认知的变化:人工智能技术信任的中介作用
相关领域
感知 知识管理 人力资源管理 业务 心理学 人力资源 计算机科学 管理 经济 神经科学
网址
DOI
10.1108/BIJ-11-2023-0795 doi
求助人
啦啦啦 在 2025-04-23 16:19:08 发布自浙江,悬赏 10 积分
下载 求助已完成,仅限求助人下载。
 
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
该求助已完结,感谢关注
如需该文献,请重新发布求助,前往发布
科研通,让科研之路畅通无阻
请遵守相关知识产权规定,勿将文件分享给他人,仅可用于个人研究学习
科研通是完全免费的文献互助平台,具备全网最快的应助速度,最高的求助完成率。 对每一个文献求助,科研通都将尽心尽力,给求助人一个满意的交代。
实时播报
醉山茶发布了新的文献求助10
1秒前
2秒前
苹果问晴发布了新的文献求助10
5秒前
6秒前
小丑完成签到 ,获得积分10
7秒前
科研通AI5应助Grey采纳,获得30
7秒前
jumbaumba完成签到,获得积分10
7秒前
8秒前
9秒前
ZhiyunXu2012完成签到 ,获得积分10
9秒前
厚朴发布了新的文献求助30
10秒前
11秒前
易只千纸鹤完成签到 ,获得积分10
11秒前
12秒前
12秒前
vielate完成签到,获得积分10
13秒前
xz发布了新的文献求助10
13秒前
14秒前
句号完成签到,获得积分10
14秒前
15秒前
科研民工发布了新的文献求助10
15秒前
nml发布了新的文献求助10
15秒前
邹欣桐完成签到 ,获得积分10
15秒前
系统提示霸气车厘子超出配送范围完成签到,获得积分20
16秒前
信号完成签到 ,获得积分10
17秒前
xiaomaxia完成签到 ,获得积分10
17秒前
17秒前
Ari发布了新的文献求助10
18秒前
柯幼萱完成签到,获得积分10
18秒前
19秒前
20秒前
Pepsi驳回了情怀应助
23秒前
snx完成签到 ,获得积分10
23秒前
找寻四氢叶酸完成签到,获得积分10
24秒前
Akim应助YJ888采纳,获得10
24秒前
xin发布了新的文献求助20
25秒前
cdercder应助浊人采纳,获得10
25秒前
所所应助皮皮采纳,获得30
26秒前
LL发布了新的文献求助30
27秒前
Akim应助LYi采纳,获得10
27秒前
高分求助中
【此为提示信息,请勿应助】请按要求发布求助,避免被关 20000
Production Logging: Theoretical and Interpretive Elements 3000
J'AI COMBATTU POUR MAO // ANNA WANG 660
Izeltabart tapatansine - AdisInsight 600
Introduction to Comparative Public Administration Administrative Systems and Reforms in Europe, Third Edition 3rd edition 500
Geotechnical characterization of slope movements 500
Individualized positive end-expiratory pressure in laparoscopic surgery: a randomized controlled trial 400
热门求助领域 (近24小时)
化学 材料科学 医学 生物 工程类 有机化学 物理 生物化学 纳米技术 计算机科学 化学工程 内科学 复合材料 物理化学 电极 遗传学 量子力学 基因 冶金 催化作用
热门帖子
关注 科研通微信公众号,转发送积分 3752834
求助须知:如何正确求助?哪些是违规求助? 3296424
关于积分的说明 10093816
捐赠科研通 3011250
什么是DOI,文献DOI怎么找? 1653695
邀请新用户注册赠送积分活动 788380
科研通“疑难数据库(出版商)”最低求助积分说明 752809