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  Not All Information Is Equal: Effects of Disclosing Different Types of Likelihood Information on Trust, Compliance and Reliance, and Task Performance in Human-Automation Teaming 并非所有信息都是平等的：披露不同类型的可能性信息对人-自动化团队中信任、依从性和依赖性以及任务绩效的影响
相关领域
自动化
任务（项目管理）
计算机科学
风险分析（工程）
工程类
机械工程
医学
系统工程
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| 其它 |
期刊：Human Factors The Journal of the Human Factors and Ergonomics Society 作者：Na Du; Kevin Y. Huang; X. Jessie Yang 出版日期：2019-07-26 |
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