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标题
A Contingency Framework for the Performance Consequences of Team Boundary Management: A Meta-Analysis of 30 Years of Research
团队边界管理绩效后果的权变框架:30年研究的荟萃分析
相关领域
跨越边界 边界(拓扑) 知识管理 团队构成 团队效能 资源(消歧) 实证研究 心理学 权变理论 过程管理 业务 计算机科学 数学 计算机网络 统计 数学分析
网址
DOI
10.1177/01492063231206107 doi
其它 期刊:Journal of Management
作者:Ulrich Leicht‐Deobald; Julia Backmann; Thomas A. de Vries; Matthias Weiß; Sebastian Hohmann; et al
出版日期:2023-11-19
求助人
fugdu 在 2025-03-21 15:45:35 发布自浙江,悬赏 10 积分
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