Social Preferences and the Informativeness of Subjective Performance Evaluations

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标题	Social Preferences and the Informativeness of Subjective Performance Evaluations 社会偏好与主观绩效评价的信息量
备注	请从https://doi.org/10.1287/mnsc.2022.02267处下载原文pdf，其他来源文档不需要，谢谢
网址	https://doi.org/10.1287/mnsc.2022.02267
DOI	10.1287/mnsc.2022.02267 doi
其它	期刊：Management Science 作者：David J. Kusterer; Dirk Sliwka 出版日期：2024
求助人	btbu2015 在 2024-09-01 21:54:49 发布自爱尔兰，悬赏 10 积分
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