标题 |
![]() 是什么让公职人员想离职?公共部门雇员离职倾向预测因素的meta分析
相关领域
工作满意度
人事变更率
模棱两可
离职意向
公共部门
荟萃分析
人口经济学
工作态度
心理学
工作(物理)
业务
工作充实
奖学金
组织承诺
工作表现
公共关系
社会心理学
经济
政治学
管理
医学
哲学
法学
工程类
内科学
机械工程
语言学
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Public Administration Review 作者:Hyunkang Hur; Gordon Abner 出版日期:2023-02-05 |
求助人 | |
下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|