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 The Effect of Perceived Corporate Social Responsibility and Sustainable Human Resources on Employee Engagement with the Moderating Role of the Employer Brand 企业社会责任感知和可持续人力资源对员工敬业度的影响及雇主品牌的调节作用
相关领域
企业社会责任
业务
人力资源管理
社会责任
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社会心理学
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| 其它 |
期刊：Employee Responsibilities and Rights Journal 作者：Seyede Asma Hosseini; Alireza Moghaddam; Hossein Damganian; Mohsen Shafiei Nikabadi 出版日期：2021-07-22 |
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