Abusive supervision and workplace deviance: The mediating role of interactional justice

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标题	Abusive supervision and workplace deviance: The mediating role of interactional justice 滥用监督与工作场所越轨行为：互动正义的中介作用
网址	Journal of Organizational Behavior, 28(6), 751-768
DOI	暂未提供，该求助的时间将会延长，查看原因？
其它	作者：Mitchell, M. S., & Ambrose, M. L. (2007).
求助人	范森林在 2025-04-13 17:18:31 发布自浙江，悬赏 10 积分
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