Job insecurity, commitment and proactivity towards the organization and one's career: Age as a condition

已关闭

文献求助详情

标题	Job insecurity, commitment and proactivity towards the organization and one's career: Age as a condition 对组织和职业的工作不安全感、承诺和主动性：作为条件的年龄
网址	https://doi.org/10.1111/1748-8583.12322
DOI	10.1111/1748-8583.12322 doi
其它	期刊：Human Resource Management Journal 作者：Guohua Emily Huang; Yong Zhang; Xiaomeng Zhang; Lirong Long 出版日期：2021-04-01
求助人	ns 在 2024-01-03 00:04:03 发布自北京，悬赏 10 积分
下载

上个求助

求助 / 应助时间线

10个月前，求助关闭

ns 求助人 Lv2 关闭了本次求助。

说明重新发布【积分已退回】
10个月前

ns 求助人 Lv2 发起了本次求助

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

2024年影响因子查询已上线 (2024-6-20)

更新

大幅提高文件上传限制，最高150M (2024-4-1)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: chen完成签到，获得积分10

2秒前; 一啊鸭发布了新的文献求助10

2秒前; 研友_LMBPXn发布了新的文献求助30

2秒前; jasonjiang完成签到，获得积分10

5秒前; nansu发布了新的文献求助10

8秒前; 乐乐的应助被qql采纳，获得10

10秒前; 隐形曼青上传了应助文件

21秒前; 端庄的越彬发布了新的文献求助10

26秒前; 小松鼠完成签到，获得积分10

31秒前; fang完成签到，获得积分10

32秒前; 科研通AI2S的应助被Ni采纳，获得10

35秒前; 研友_Z6Qrbn完成签到，获得积分10

47秒前; 慕青的应助被科研通管家采纳，获得10

54秒前; JY的应助被科研通管家采纳，获得10

54秒前; 领会完成签到，获得积分10

59秒前; yy发布了新的文献求助10

1分钟前; 科研小白关闭了科研小白的文献求助

1分钟前; 斯文败类的应助被研友_LNoAMn采纳，获得10

1分钟前; 酷波er的应助被研友_LNoAMn采纳，获得20

1分钟前; JamesPei的应助被快乐的C采纳，获得10

1分钟前; Sarah完成签到，获得积分10

1分钟前; 扶桑完成签到，获得积分10

1分钟前; 伴霞完成签到，获得积分10

1分钟前; 钰姝发布了新的文献求助10

1分钟前; 寻道图强上传了应助文件

1分钟前; yy完成签到，获得积分10

1分钟前; 科研通AI2.0上传了应助文件

1分钟前; 科研通AI2.0上传了应助文件

1分钟前; 寻道图强上传了应助文件

1分钟前; 研友_LNoAMn发布了新的文献求助10

2分钟前; 科研小白发布了新的文献求助10

2分钟前; 叶枫完成签到，获得积分10

2分钟前; AU完成签到，获得积分10

2分钟前; 科目三的应助被浅尝离白采纳，获得10

2分钟前; 搜集达人的应助被浅尝离白采纳，获得10

2分钟前; 科研通AI2S上传了应助文件

2分钟前; 炙热的若枫关注了科研通微信公众号

2分钟前; 研友_LNoAMn完成签到，获得积分10

2分钟前; 兔子不秃头y完成签到，获得积分10

2分钟前; kk完成签到，获得积分20

2分钟前