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![]() 当工作永无止境:下班后电子交流期望如何通过工作干扰家庭和情绪衰竭影响工作满意度
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期刊:German Journal of Human Resource Management Zeitschrift für Personalforschung 作者:Bushra Nida; Sharjeel Saleem; Muhammad Shahid Tufail; Beenish Qamar 出版日期:2024-12-16 |
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