How does abusive supervision differentiation affect employee work-family conflict? A moderated chain mediation model

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标题	How does abusive supervision differentiation affect employee work-family conflict? A moderated chain mediation model 滥用监督分化如何影响员工工作家庭冲突？一个有节制的连锁中介模型相关领域情感（语言学）心理学滥用监督调解社会心理学调解工作-家庭冲突工作（物理）社会学社会科学沟通机械工程工程类
网址	https://doi.org/10.1108/ijcma-07-2023-0138
DOI	10.1108/ijcma-07-2023-0138 doi
其它	期刊：International Journal of Conflict Management 作者：Lanxia Zhang; Jiamin Li; Mengyu Mao; L. X. Na 出版日期：2024-01-25
求助人	KongHN 在 2024-11-13 17:13:15 发布自广东，悬赏 10 积分
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