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 The Influence of Empowering Leadership on Employee Agility: Focusing on the Mediating Effects of Role Breadth Self-Efficacy and Intrinsic Motivation 授权领导对员工敏捷性的影响——以角色广度、自我效能和内在动机的中介作用为中心
相关领域
心理学
内在动机
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积极关系
社会心理学
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| 其它 | Journal of Competency Development & Learning | 역량개발학습연구(구 한국HRD연구) |
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