Why does leadership non-contingent punishment lead to bystander workplace deviance behavior? – Dual path perspective of cognition and affection

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标题	Why does leadership non-contingent punishment lead to bystander workplace deviance behavior? – Dual path perspective of cognition and affection 为什么领导非条件惩罚会导致旁观者职场越轨行为？——认知与情感的双路径视角相关领域旁观者效应偏差（统计）调解心理学惩罚（心理学）调解认知路径分析（统计学）社会心理学沉思神经科学社会学数学统计社会科学
网址	https://doi.org/10.1108/jocm-04-2023-0145
DOI	10.1108/jocm-04-2023-0145 doi
其它	期刊：Journal of Organizational Change Management 作者：Liang Wang; Hao Chen 出版日期：2024-04-25
求助人	小稻草人在 2025-02-22 17:23:00 发布自河北，悬赏 10 积分
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