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 Not all fairness is created equal: A study of employee attributions of supervisor justice motives 相关领域
心理学
监督人
社会心理学
归属
心理信息
情感（语言学）
组织公民行为
调控焦点理论
认知
经济正义
组织公正
感知
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新古典经济学
梅德林
沟通
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期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Fadel K. Matta; Tyler B Sabey; Brent A. Scott; Szu-Han Joanna Lin; Joel Koopman 出版日期：2020-03-01 |
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