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 Do managers’ negotiation styles make employees’ relational justice-emotional experiences links sporadic? 管理者的谈判风格是否会使员工的关系正义-情感体验联系变得零星？
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期刊：International Journal of Conflict Management 作者：Muhammad Zahid Iqbal; Ayesha Shakoor; Malik Ikramullah; Tamania Khan 出版日期：2023-01-25 |
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