Daily micro-breaks and job performance: General work engagement as a cross-level moderator

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标题	Daily micro-breaks and job performance: General work engagement as a cross-level moderator 日常微休息与工作绩效：作为跨级别调节者的一般工作投入相关领域适度心理学情感（语言学）心理信息工作投入工作表现社会心理学经验抽样法工作满意度路径分析（统计学）应用心理学工作（物理）多级模型统计梅德林沟通机械工程数学工程类法学政治学
网址	https://doi.org/10.1037/apl0000308
DOI	10.1037/apl0000308 doi
其它	期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Sooyeol Kim; YoungAh Park; Lucille Headrick 出版日期：2018-07-01
求助人	乐观又lucky 在 2024-09-13 16:34:37 发布自浙江，悬赏 30 积分
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