标题 |
How does job insecurity cause unethical pro-organizational behavior? The mediating role of impression management motivation and the moderating role of organizational identification
工作不安全感如何导致不道德的亲组织行为?印象管理动机的中介作用与组织认同的调节作用
相关领域
心理学
组织识别
印象管理
适度
社会心理学
鉴定(生物学)
组织承诺
工作不安全感
工作表现
工作(物理)
工作满意度
机械工程
植物
工程类
生物
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DOI | |
其它 |
期刊:Frontiers in Psychology 作者:Lin Xu; Ting Wen; Jigan Wang 出版日期:2022-09-23 |
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