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[高分] MAKING THE MOST OF STRUCTURAL SUPPORT: MODERATING INFLUENCE OF EMPLOYEES' CLARITY AND NEGATIVE AFFECT
充分利用结构支持：调节员工清晰性和负面影响的影响
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http://dx.doi.org/10.5465/amj.2010.0927
DOI
10.5465/amj.2010.0927 doi
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LY2 在 2024-12-21 22:30:14 发布自北京，悬赏 50 积分
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