标题 |
![]() 人工智能与人力资源归因对数据泄露丑闻的同一公司道歉声明中信任和宽恕的影响
相关领域
宽恕
归属
语句(逻辑)
心理学
社会心理学
政治学
法学
公共关系
业务
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Public Relations Review 作者:Joon Soo Lim; Erika Jen Schneider; Michael Grover; Jun Zhang; David G. Peters 出版日期:2024-11-18 |
求助人 | |
下载 | |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|