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标题
Supervisor bottom-line mentality, workaholism, and workplace cheating behavior: the moderating effect of employee entitlement
主管底线心态、工作狂与工作场所欺骗行为：员工权利的调节作用
相关领域
权利（公平分配） 作弊 心理学 监督人 社会心理学 应用心理学 业务 管理 经济 微观经济学
网址
https://doi.org/10.1080/10508422.2020.1835483
DOI
10.1080/10508422.2020.1835483 doi
其它 期刊：Ethics & Behavior
作者：Mobina Farasat; Akbar Azam; Hamid Hassan
出版日期：2020-10-31
求助人
额狐狸 在 2024-11-24 00:02:10 发布自中国，悬赏 30 积分
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