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The curvilinear effect of benevolent leadership on team performance: The mediating role of team action processes and the moderating role of team commitment
仁慈型领导对团队绩效的曲线效应:团队行动过程的中介作用和团队承诺的调节作用
相关领域
心理学
社会心理学
动作(物理)
量子力学
物理
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期刊:Personnel Psychology 作者:Guiquan Li; Alex L. Rubenstein; Weipeng Lin; Mo Wang; Xingwen Chen 出版日期:2018-02-24 |
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