Good, Bad, and Ugly Leadership Patterns: Implications for Followers’ Work-Related and Context-Free Outcomes

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标题	Good, Bad, and Ugly Leadership Patterns: Implications for Followers’ Work-Related and Context-Free Outcomes 好的、坏的和丑陋的领导模式：对追随者工作相关和环境无关结果的影响相关领域变革型领导滥用监督心理学背景（考古学）领导风格社会心理学忽视资源节约理论生物精神科古生物学
网址	https://doi.org/10.1177/01492063211050391
DOI	10.1177/01492063211050391 doi
其它	期刊：Journal of Management 作者：Amanda J. Hancock; Ian R. Gellatly; Megan M. Walsh; Kara A. Arnold; Catherine E. Connelly 出版日期：2021-12-21
求助人	尚星星在 2025-01-15 09:33:58 发布自河北，悬赏 10 积分
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