远程办公情境下开放式领导对新员工创造力的影响机理研究

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标题	远程办公情境下开放式领导对新员工创造力的影响机理研究
网址	求助人暂未提供
DOI	暂未提供，该求助的时间将会延长，查看原因？
其它	[1]胡文安,罗瑾琏,易明,等.远程办公情境下开放式领导对新员工创造力的影响机理研究[J].人力资源管理评论,2022,(01):66-78.
求助人	爱笑幻竹在 2024-09-04 09:35:11 发布自湖北，悬赏 10 积分
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