| 标题 |
 Leaders inflate performance ratings for employees who use robots to augment their performance 领导者夸大了使用机器人来提高绩效的员工的绩效评级
相关领域
监督人
机器人
归属
感知
应用心理学
背景（考古学）
心理学
社会心理学
任务（项目管理）
工作（物理）
计算机科学
人工智能
管理
工程类
古生物学
经济
神经科学
生物
机械工程
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| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 | HUMAN RESOURCE MANAGEMENT |
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