标题 |
subjective performance evaluation,influence activities,and bureaucratic work behavior:evidence from China
主观绩效评价、影响力活动与官僚工作行为:来自中国的证据
相关领域
官僚主义
公务员
工作(物理)
情感(语言学)
中国
公务员制度
身份(音乐)
领域(数学)
社会心理学
经济
心理学
政治学
公共关系
工程类
政治
物理
机械工程
沟通
法学
纯数学
数学
公共服务
声学
|
网址 | |
DOI |
暂未提供,该求助的时间将会延长,查看原因?
|
求助人 | |
下载 | 暂无链接,等待应助者上传 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|