Inclusive leadership and turnover intention: the role of follower–leader goal congruence and organizational commitment

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标题	Inclusive leadership and turnover intention: the role of follower–leader goal congruence and organizational commitment 包容性领导与离职倾向：追随者-领导者目标一致性和组织承诺的作用相关领域组织承诺心理学社会心理学同余（几何）社会交换理论结构方程建模数学统计
网址	https://doi.org/10.1108/md-07-2021-0925
DOI	10.1108/md-07-2021-0925 doi
其它	期刊：Management Decision 作者：Raheel Yasin; Ghulam Jan; Aydan Huseynova; Muhammad Atif 出版日期：2023-01-10
求助人	东郭雁梅在 2024-10-10 19:53:26 发布自陕西，悬赏 10 积分
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