Do Job Insecure Leaders Perform Less Transformational Leadership? The Roles of Emotional Exhaustion and Trait Mindfulness

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标题	Do Job Insecure Leaders Perform Less Transformational Leadership? The Roles of Emotional Exhaustion and Trait Mindfulness 工作不稳定的领导者表现出较少的变革型领导吗？情绪衰竭与特质正念的作用相关领域变革型领导情绪衰竭心理学注意社会心理学特质调解调解倦怠工作不安全感工作（物理）临床心理学政治学机械工程工程类计算机科学程序设计语言法学
网址	https://doi.org/10.1177/1548051820938327
DOI	10.1177/1548051820938327 doi
其它	期刊：Journal of Leadership & Organizational Studies 作者：Shanshan Qian; Qinghong Yuan; Vivien K. G. Lim; Wanjie Niu; Zhaoyan Liu 出版日期：2020-07-03
求助人	Deculish 在 2024-10-18 15:10:47 发布自安徽，悬赏 10 积分
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