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When job resources function as a stress buffer: A resource allocation perspective of the job demands-resources model
当工作资源充当压力缓冲时:工作需求-资源模型的资源分配视角
相关领域
尽责
工作表现
心理学
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五大性格特征
资源配置
工作态度
人格
社会心理学
工作满意度
管理
经济
计算机科学
外向与内向
人工智能
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期刊:Personality and Individual Differences 作者:Haixu Bao; Cong Liu; Jie Ma; Jiawei Feng; Huiyuan He 出版日期:2022-03-15 |
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