WHEN EMPLOYEES FEEL BETRAYED: A MODEL OF HOW PSYCHOLOGICAL CONTRACT VIOLATION DEVELOPS

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标题	WHEN EMPLOYEES FEEL BETRAYED: A MODEL OF HOW PSYCHOLOGICAL CONTRACT VIOLATION DEVELOPS 当员工感到被背叛时：心理契约违反如何发展的模型相关领域心理契约心理学合同管理社会心理学业务经济管理
网址	https://www.jstor.org/stable/259230
DOI	暂未提供，该求助的时间将会延长，查看原因？ AI识别 10.2307/259230 doi
求助人	不写论文在 2025-12-16 12:28:46 发布自四川，悬赏 20 积分
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