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  Understanding responses to an organizational takeover: Introducing the social identity model of organizational change 理解对组织接管的反应：介绍组织变革的社会认同模型
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期刊：Journal of Personality and Social Psychology 作者：Neela Surangani Mühlemann; Niklas K. Steffens; Johannes Ullrich; S. Alexander Haslam; Klaus Jonas 出版日期：2022-01-31 |
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