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 The interactive effect of job skill level and citizenship status on job depression, work engagement and turnover intentions: A moderated mediation model in the context of macro‐level turbulence (of ‘Brexit’) 工作技能水平和公民身份对工作抑郁、工作投入和离职意向的交互影响：宏观动荡（“英国退出欧盟”）背景下的调节中介模型
相关领域
英国退欧
公民身份
心理学
调解
背景（考古学）
公民投票
工作满意度
调解
社会心理学
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期刊：Human Resource Management Journal 作者：Elena Martinescu; Martin R. Edwards; Ana.C. Leite; Georgina Randsley de Moura; André G. Marques; Dominic Abrams 出版日期：2022-12-22 |
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