| 标题 |
 Effect of perceived team reflexivity on employability and career satisfaction: mediating role of proactive behavior 感知团队反身性对就业能力和职业满意度的影响：积极主动行为的中介作用
相关领域
就业能力
自反性
心理学
独创性
结构方程建模
价值（数学）
社会心理学
应用心理学
社会学
教育学
社会科学
统计
数学
机器学习
创造力
计算机科学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Personnel Review 作者：Makoto Matsuo 出版日期：2024-12-12 |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
安静幻枫
快乐滑板
nku_xjli
星禾吾
Singularity
Polymer72
不懈奋进
杳鸢
tuanheqi
彩色语蝶
andrele
Yifan2024
ttt
无情向薇
无名老大
劲秉
VDC
pluto
yyq
香蕉觅云
皖公网安备34019202002308
