标题 |
![]() 员工对人工智能的接受度:将信任和风险整合到技术接受模型中
相关领域
鉴定(生物学)
机器人
心理学
团队合作
工作(物理)
社会心理学
情感(语言学)
身份(音乐)
应用心理学
差异(会计)
社会认同理论
人格
计算机科学
社会团体
人工智能
工程类
沟通
管理
业务
会计
经济
物理
生物
机械工程
植物
声学
|
网址 | |
DOI |
暂未提供,该求助的时间将会延长,查看原因?
|
其它 | LIANG Y C, LEE S, LEE J. Employee acceptance of AI: integrating trust and risk into the technology acceptance model[J]. Computers in Human Behavior, 2021, 114: 106585. DOI: 10.1016/j.chb.2020.106585. |
求助人 | |
下载 | |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|