Liu, S., Zhang, K., Hu, W., Luo, Y., & Li, Z. (2024). Impact of perceived overqualification on speaking up: moderating role of employees’ perceived leader overqualification. Current Psychology, 1-16

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标题	Liu, S., Zhang, K., Hu, W., Luo, Y., & Li, Z. (2024). Impact of perceived overqualification on speaking up: moderating role of employees’ perceived leader overqualification. Current Psychology, 1-16 刘，S.，张，K.，胡，W.，罗，Y.，李，Z。(2024).感知的大材小用对畅所欲言的影响：员工感知的领导者大材小用的调节作用。Current Psychology，1-16 相关领域心理学社会心理学
网址	http://dx.doi.org/10.1007/s12144-024-05808-w
DOI	10.1007/s12144-024-05808-w doi
求助人	123 在 2025-03-12 14:30:28 发布自四川，悬赏 10 积分
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