A paradox perspective on talent management: a multi-level analysis of paradoxes and their responses in talent management

已完结

文献求助详情

标题	A paradox perspective on talent management: a multi-level analysis of paradoxes and their responses in talent management 人才管理的悖论视角&人才管理悖论及其回应的多层次分析相关领域自我传播透视图（图形）人才管理模棱两可人际交往知识管理社会学标准化现象心理学认识论公共关系工程伦理学计算机科学社会心理学政治学哲学人工智能程序设计语言操作系统工程类
网址	https://doi.org/10.1080/09585192.2023.2250261
DOI	10.1080/09585192.2023.2250261 doi
其它	期刊：International Journal of Human Resource Management 作者：Rahim Tahmasebi; Sanne Nijs 出版日期：2023-09-01
求助人	祖诗云在 2024-08-16 13:21:47 发布自江苏，悬赏 30 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

老实憨厚无套路，服务科研追梦人

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

2024年影响因子查询已上线 (2024-6-20)

更新

大幅提高文件上传限制，最高150M (2024-4-1)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 任昱琦完成签到，获得积分10

刚刚; Solitude完成签到，获得积分10

1秒前; 晓晓完成签到，获得积分10

1秒前; QQQQ发布了新的文献求助10

1秒前; 铃儿响叮当发布了新的文献求助10

3秒前; 乐乐上传了应助文件

4秒前; 淡定荧完成签到，获得积分10

4秒前; 生言生语完成签到，获得积分10

5秒前; 兜有米完成签到，获得积分10

6秒前; 科研通AI2S上传了应助文件

9秒前; superluckc发布了新的文献求助10

9秒前; 943034197完成签到，获得积分10

9秒前; 翻翻完成签到，获得积分10

11秒前; 黑胡椒完成签到，获得积分10

11秒前; 研友_VZG7GZ上传了应助文件

13秒前; 田様上传了应助文件

13秒前; 生信人完成签到，获得积分10

13秒前; 失眠的初阳完成签到，获得积分10

17秒前; 铃儿响叮当完成签到，获得积分10

17秒前; 开朗的戎完成签到，获得积分10

18秒前; yongtt完成签到，获得积分10

18秒前; 研友_5Z4ZA5发布了新的文献求助10

18秒前; 王云云发布了新的文献求助30

18秒前; dxh发布了新的文献求助10

19秒前; 冷傲雪冥完成签到，获得积分10

19秒前; 在水一方的应助被gzy780819采纳，获得10

20秒前; 无花果的应助被LN采纳，获得30

21秒前; 罗又柔的应助被安详的书本采纳，获得10

22秒前; 小马甲的应助被wing采纳，获得10

23秒前; 深情安青的应助被冬天快乐采纳，获得10

23秒前; 协和_子鱼发布了新的文献求助20

23秒前; 烟花上传了应助文件

25秒前; 科研通AI2.0上传了应助文件

26秒前; puziju完成签到，获得积分10

27秒前; niwei完成签到，获得积分20

27秒前; edtaa完成签到，获得积分10

28秒前; 口腔医生完成签到，获得积分20

28秒前; 俊秀的电灯胆发布了新的文献求助80

28秒前; 科研通AI2.0上传了应助文件

29秒前; 乐乐乐乐乐乐的应助被superluckc采纳，获得10

30秒前