Pino G. Audia and Henrich R. Greve. Organizational Learning from Performance Feedback: A Behavioral Perspective on Multiple Goals

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标题	Pino G. Audia and Henrich R. Greve. Organizational Learning from Performance Feedback: A Behavioral Perspective on Multiple Goals 皮诺·G·奥迪亚和亨利克·R·格雷夫。基于绩效反馈的组织学习：多目标的行为学视角相关领域透视图（图形）心理学社会学政治学计算机科学人工智能
网址	https://doi.org/10.1177/00018392221131325
DOI	10.1177/00018392221131325 doi
其它	期刊：Administrative Science Quarterly 作者：Michael Lounsbury 出版日期：2022-10-18
求助人	Jackie 在 2023-11-11 22:45:56 发布自陕西，悬赏 10 积分
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