Reactions, Revisions, and Rehiring: Changes in Employers’ Gendered Preferences in Online Labor Markets

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标题	Reactions, Revisions, and Rehiring: Changes in Employers’ Gendered Preferences in Online Labor Markets 反应、修正和再雇佣：在线劳动力市场中雇主性别偏好的变化相关领域劳动经济学业务经济公共关系政治学
网址	https://doi.org/10.1287/orsc.2023.17383
DOI	10.1287/orsc.2023.17383 doi
其它	期刊：Organization Science 作者：Claire Daviss; Ming D. Leung 出版日期：2025-03-28
求助人	一个可爱的人在 2025-04-06 11:58:40 发布自湖北，悬赏 10 积分
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