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 Good soldiers instead of good change agents: examining the dual effects of self-sacrificial leadership on pro-social behavior and change-oriented behavior in teams 好士兵代替好变革推动者：检验自我牺牲领导对团队中亲社会行为和变革导向行为的双重影响
相关领域
主动性
心理学
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社会心理学
亲社会行为
能力（人力资源）
对偶（语法数字）
意外后果
变革型领导
政治学
文学类
艺术
法学
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