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标题
Linking Digital Leadership and Employee Digital Performance in SMEs in China: The Chain-Mediating Role of high-involvement Human Resource Management Practice and Employee Dynamic Capability
中国中小企业数字化领导力与员工数字化绩效的联系:高参与度人力资源管理实践与员工动态能力的连锁中介作用
相关领域
人力资源管理 业务 知识管理 中国 人力资源 员工敬业度 资源(消歧) 管理 公共关系 政治学 计算机科学 法学 经济 计算机网络
网址
DOI
10.1016/j.heliyon.2024.e36026 doi
其它 期刊:Heliyon
作者:Guifang Wang; Zuraina Dato Mansor; Yee Choy Leong
出版日期:2024-08-01
求助人
zzz 在 2025-01-11 16:38:51 发布,悬赏 10 积分
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