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 Interpersonal facilitation and job dedication as separate facets of contextual performance 人际促进和工作奉献是情境绩效的两个独立方面
相关领域
心理学
工作表现
社会心理学
促进
关系绩效
人际交往
人际关系
应用心理学
认知心理学
工作设计
工作满意度
神经科学
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| 其它 |
期刊：Journal of Applied Psychology 作者：James R. Van Scotter; Stephan J. Motowidlo 出版日期：1996-10-01 |
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