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HRM system situational strength in support of strategy: its effects on employee attitudes and business unit performance
支持战略的人力资源管理系统情境优势对员工态度和业务单位绩效的影响
相关领域
构造(python库) 情境伦理学 战略业务部 业务 感知 心理学 实证研究 单位(环理论) 组织绩效 知识管理 营销 社会心理学 计算机科学 认识论 哲学 数学教育 神经科学 程序设计语言
网址
DOI
10.1080/09585192.2021.2006746 doi
其它 期刊:International Journal of Human Resource Management
作者:Mark Podolsky; Rick D. Hackett
出版日期:2021-12-01
求助人
shanshan 在 2024-11-12 10:45:02 发布自广东,悬赏 30 积分
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