Employees' Goal Orientations, the Quality of Leader-Member Exchange, and the Outcomes of Job Performance and Job Satisfaction

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标题	[高分] Employees' Goal Orientations, the Quality of Leader-Member Exchange, and the Outcomes of Job Performance and Job Satisfaction 员工目标取向、领导——成员交换质量与工作绩效和工作满意度的关系相关领域工作满意度工作表现工作设计质量（理念）工作态度工作分析工作充实人事心理学心理学社会交换理论关系绩效业务核心自我评估人力资源管理营销应用心理学社会心理学管理经济哲学认识论
网址	https://doi.org/10.5465/20159587
DOI	10.5465/20159587 doi
其它	期刊：Academy of Management Journal 作者：Onne Janssen; Nico W. Van Yperen 出版日期：2004-06-01
求助人	111 在 2025-03-14 23:03:18 发布自黑龙江，悬赏 50 积分
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