标题 |
Psychological mechanisms underlying ingroup favouritism in cooperation: Revisiting the reputation management and expectation hypotheses
合作中群体偏袒的心理机制:重新审视声誉管理和期望假说
相关领域
内群和外群
外群
集体偏爱
声誉
心理学
社会心理学
互惠(文化人类学)
有界函数
社会认同理论
社会团体
数学
政治学
数学分析
法学
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其它 |
期刊:Group Processes & Intergroup Relations 作者:Hirotaka Imada; Nobuhiro Mifune; Hiroshi Shimizu 出版日期:2024-04-12 |
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