Impact of organizational decentralization degree on job satisfaction and job performance: a hierarchical linear model analysis for construction projects

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标题	Impact of organizational decentralization degree on job satisfaction and job performance: a hierarchical linear model analysis for construction projects 组织分权程度对工作满意度和工作绩效的影响&基于建筑项目的分层线性模型分析相关领域权力下放工作满意度业务多级模型组织结构独创性组织承诺组织绩效知识管理营销管理政治学心理学公共关系计算机科学经济社会心理学机器学习法学创造力
网址	https://doi.org/10.1108/ecam-07-2020-0503
DOI	10.1108/ecam-07-2020-0503 doi
其它	期刊：Engineering, Construction and Architectural Management 作者：Jun Sun; Cynthia Wang; Zhihan Yang; Tianshu Yu; Jintao Li; et al 出版日期：2021-04-29
求助人	叮当在 2025-03-26 20:55:22 发布自北京，悬赏 10 积分
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