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 Effect of organizational dehumanization on work procrastination behavior: the role of work alienation and mindfulness 组织非人化对工作拖延行为的影响：工作异化和正念的作用
相关领域
非人性化
拖延
心理学
社会心理学
注意
异化
适度
工作（物理）
组织公民行为
产业与组织心理学
组织承诺
应对（心理学）
群体凝聚力
组织行为学
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| 其它 |
期刊：Journal of Organizational Effectiveness People and Performance 作者：Md. Shamsul Arefin; Md Rakibul Islam; Mohammad Awal Hossen 出版日期：2025-11-26 |
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(2025-6-4)
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