标题 |
Fostering Constructive Deviance by Leader Moral Humility: The Mediating Role of Employee Moral Identity and Moderating Role of Normative Conflict
领导者道德谦逊培养建设性越轨行为:员工道德认同的中介作用与规范冲突的调节作用
相关领域
偏差(统计)
社会心理学
谦卑
建设性的
规范性
心理学
商业道德
道德的社会认知理论
道德解脱
社会认同理论
社会学
公共关系
政治学
法学
社会团体
过程(计算)
统计
操作系统
计算机科学
数学
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Journal of Business Ethics 作者:Lianying Zhang; Xiaocan Li; Ziqing Liu 出版日期:2021-08-09 |
求助人 | |
下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|