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Perceived organizational support (POS) across 54 nations: A cross-cultural meta-analysis of POS effects

组织识别 感知组织支持 社会交换理论 集体主义 社会心理学 社会认同理论 互惠(文化人类学) 组织行为学 组织承诺 心理学 组织文化 组织认同 相互依存 个人主义文化 个人主义 社会学 政治学 公共关系 社会团体 社会科学 法学
作者
Thomas Rockstuhl,Robert Eisenberger,Lynn M. Shore,James N. Kurtessis,Michael T. Ford,Louis C. Buffardi,Salar Mesdaghinia
出处
期刊:Journal of International Business Studies [Springer Nature]
卷期号:51 (6): 933-962 被引量:96
标识
DOI:10.1057/s41267-020-00311-3
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